Автор Тема: Можно ли работать в ОАО и ООО ?  (Прочитано 8241 раз)

Оффлайн allahuakbar1988

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
Re: Можно ли работать в ОАО и ООО ?
« Ответ #15 : 27 Апреля 2012, 22:25:00 »
можно работать на "ооо" "частное охранное предприятие"  и они оправляют охранять объект "муп" горводканалхоз (братья срочно барака Ллаху фи кум)

БРАТ аЛЛАХУ аЛИМ.

Оффлайн allahuakbar1988

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
Re: Можно ли работать в ОАО и ООО ?
« Ответ #16 : 13 Июня 2012, 10:11:32 »
можно работать на "ооо" "частное охранное предприятие"  и они оправляют охранять объект "муп" горводканалхоз (братья срочно барака Ллаху фи кум)
братья ответим брату иншаАллах или спросите у знающих!


Оффлайн allahuakbar1988

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
Re: Можно ли работать в ОАО и ООО ?
« Ответ #17 : 13 Июня 2012, 10:16:43 »
Ассаламу уалейкум!
если фирма ооо ген подрядчик по электромонтажным работам фирмы ОАО(или ЗАО) МТС  можно ли в ней работать? А по поводу учредителей спрашивать(сколько их) , работодатели сразу немножко  с насторожкой относятся  по поводу этого вопроса.

Оффлайн allahuakbar1988

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 29
Re: Можно ли работать в ОАО и ООО ?
« Ответ #18 : 16 Июня 2012, 21:41:29 »
Вопрос: Как известно такие организационные формы предприятий, как ОАО, ООО и т.п. не соответствуют шариату, но на данный день практически 95% работодателей имеют именно эти две формы, и наши братья в большинстве работают именно в таких организациях. В связи с этим необходимо знать: разрешено ли работать в них?
Ответ: Для ответа на данный вопрос в первую очередь необходимо узнать, что они собой представляют, и в чем у них отличия.
ООО (общество с ограниченной ответственностью) – это учрежденное одним или несколькими юридическими или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли определённых учредительными документами размеров.
ОАО (открытое акционерное общество) – это форма собственности предприятия. Во главе предприятия – собрание акционеров. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества.
Таким образом, ООО в отличие от ОАО не является акционерным обществом. По шариату же запрещается работать именно в тех местах, что являются акционерными обществами.
Также разрешается работать в таких местах, где покупает товар из ОАО, а вы там продавец, т.е. нельзя связаться с ОАО непосредственно. Если кто-то покупает у них товар, и связывается с ОАО они сами, то ответственность за это несет они сами, в таком случае можно работать если его работа которые дает вам не связана с ОАО.
5 - Также можно работать на такое работе, где несколько процент вложение относится к ОАО. Однако в основе она не принадлежат на акционерном обществе. Это будет подобно продуктовом магазине, в котором продает спиртное, работа продавцом в этом магазине не запрещается, если он не продает спиртное.
Что касается ООО:
1 - то это само по себе не является запретным если его учреждает один человек, и нанимал работников по договору найма.
2 - А если он учреждал общество вместе с другими и как считая себе главном из-за влиятельности, или деньгами, и не считая остальных как партнерами, то, это запрещается.
3 - А если учреждает его несколько человек, то что между ними происходит договор, по канону капитализма, то, многие из этих пунктов не соответствует шариату.
Вывод: ОАО и все что относится в акционерном обществе, и работа в таких местах является харамом. Если работа связана с ООО, и если это соответствует первому пункту, тогда можно работать. А остальные второй или третий пункты они не соответствует шариату, и мусульманину запрещается участвовать в таких обществах. Однако, если он сам не участвует в этих обществах, а он сам работает к примеру в каком-то магазине или др., а это магазин образовался на основании ООО, работать в него можно. Т.к. ООО его основа не запрещает шариату, а в его договорах есть несоответствующие пункты шариату. А ОАО его основа противоречит шариату, потому что нет в шариате объединится на основы акции и т.д. как пример на ООО: если магазин продуктовый, и там кроме продукты, продается спиртное, то, это считается в основах правильно, а есть в него запретное, и работать в этом магазине разрешается, с условием что он не продает спиртное. Пример на ОАО: если магазин учреждается, и продается только спиртное, то, это считается что это изначально запретно, и мусульманину работать в таких местах запрещается.

Брат а кто это выводил, неужели атк секретно?)